強化職業(yè)資格認證制度
福州眾印網 2006/7/20 17:06:00 來源：轉載
據國家勞動和社會保障部有關負責人介紹，早于1998年2 月27日勞動部發(fā)【1998】54號文,印刷行業(yè)的電子分色工,計算機排版工,平裝混合工,精裝混合工,平版印刷工等工種。需考取國家職業(yè)資格證書，所需工種從業(yè)人員要考核持證上崗。但由于種種原因很多印刷從業(yè)人員從來沒有重視過要考取資格認證書上崗,認為我干了那么多年,能開機就成了。由于目前的印刷操作工大部分是所謂〝師傅帶徒弟〞〝徒弟帶徒弟〞這樣一代一代延續(xù)到今天。同時專業(yè)學府的教材更新太慢,老師的教學與實踐經驗太小,畢業(yè)學生、老師綜合能力差。所以,導致今天很多印刷技術操作工在解決生產技術上的困難,能力就越來越低。操作新設備較為好些,沒有那么明顯突出,因為新設備都能解決一些問題,但當設備使用一段時間后,就嚴重反映解決這些問題的難度。故此，鑒于目前本人了解和體現到,就是學徒或從學院、學校畢業(yè)出來的都要通過實操學習與理論結合，真正領悟和掌握實際操作的經驗來一個提升,然后考取國家指定的職業(yè)管理證書。
國家職業(yè)資格證書是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書。職業(yè)資格反映了勞動者為適應職業(yè)勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。與學歷文憑不同的是，職業(yè)資格與職業(yè)勞動的具體要求密切結合，更直接、更準確地反映了特定職業(yè)的實際工作標準和操作規(guī)范以及勞動者從事這種職業(yè)所達到的實際有力水平。
截至2006年初，我國已經有100多個職業(yè)有了從業(yè)資格認證考試，勞動和社會保障部也曾就一些職業(yè)專門印發(fā)了〈實行就業(yè)準入的職業(yè)目錄〉及有關問題的通知，指出要切實發(fā)揮職業(yè)資格證書在勞動力市場中的作用。據統(tǒng)計，目前全國累計取得職業(yè)資格證書的人員已近5000萬人,但印刷行業(yè)就屈指可數。
將“學歷文憑+職業(yè)證書”并重的用人制度。根據就業(yè)準入制度，由勞動和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書是從事相關職業(yè)的惟一通行證。
據悉，與現行的職稱制度相比，職業(yè)資格證書制度代表了將來的發(fā)展趨勢。因為職業(yè)資格證書制度是一項國際通行的行業(yè)準入制度，各國之間開展的職業(yè)資格互認更使用權其成為國際職業(yè)的“通行證”。
不過，由于我國的職業(yè)認證制度剛剛起步，認證制度還很不完善，亟待改進。未來職業(yè)資格認證考試將更加注重人的創(chuàng)新能力和通用能力，多元化、多層次、全方位將成為職業(yè)資格認證的方向。據介紹，為了提高職業(yè)資格證書含金量，勞動和社會保障部將進一步強化認證質量管理，實行專項治理，嚴格考場管理。
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