注重實用型人才 實現(xiàn)人才價值快速收益
福州眾印網(wǎng) 2011-7-26 9:33:01 來源：印科網(wǎng)
日前，正是大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵時期，也是人才流動的重要時期。在這個通脹高居不下，用人荒依然嚴峻，大學(xué)生就業(yè)仍舊困難的時期，為了解行業(yè)企業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀，探索企業(yè)對專業(yè)人才的需求，記者采訪了一家國內(nèi)印刷機械制造企業(yè)的人力資源主管，從微觀上對目前我國就業(yè)的情況進行了解。
記者：今年的企業(yè)的整體招工情況如何？人才需求情況與往年相比有什么變化？
主管：今年是公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃啟動年，也是管理年，企業(yè)對人力資源進行戰(zhàn)略整合，除了對特殊工種技術(shù)工人應(yīng)生產(chǎn)需要，有招工計劃外，目前對印刷等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還沒有招工計劃。
人才需求與往年比有變化，企業(yè)更注重實用人才，注重短時間內(nèi)就能為企業(yè)提供結(jié)果，創(chuàng)造價值，因此，有幾年實際工作經(jīng)驗的人才，更受企業(yè)歡迎。
記者：在通貨膨脹時代，企業(yè)員工的工資是否有變化？用人荒對于企業(yè)的招工何有影響？
主管：人工成本給企業(yè)的壓力是很大的，但企業(yè)還是要提高員工的收入，我們的核心價值觀就有“員工幸�！保ツ暌痪�工人的工資有了較大的增長，今年在通脹壓力下，企業(yè)通過績效考核，員工的收入還是略有增長的。由于我們是印刷機械制造企業(yè)，要求綜合素質(zhì)高，門檻較高，來自薦尋找工作的人很多，用工荒影響不到我們。
記者：企業(yè)對于印刷相關(guān)專業(yè)的人才有什么需求？公司可以為這些人才提供什么樣的培養(yǎng)方案？
主管：近幾年我們招了一些印刷專業(yè)的人才，懂機械制造和印刷技術(shù)，機電一體化的人才是企業(yè)迫切需要的，主要是搞產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計和售后服務(wù)，個人成長發(fā)展很快，成為技術(shù)和業(yè)務(wù)骨干，今后根據(jù)企業(yè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略，我們還會有計劃地招聘一些這方面有專長的人才。我們?yōu)槠涮峁┰诨鶎幼銎鸬呐嘤?xùn)平臺，也提供專業(yè)化培訓(xùn)。
記者：您如何看待目前的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生？您認為這些應(yīng)屆畢業(yè)生有什么優(yōu)勢和不足？作為一個企業(yè)的人力資源主管，您認為企業(yè)最需要什么樣的專業(yè)人才？
主管：目前的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生心氣很高，不愿意從基層做起，拈輕怕重，不愿意吃苦，心氣浮躁，急功近利，講享受，而且專業(yè)知識不扎實，不敬業(yè)，好高騖遠。但思想活躍，接受新事物快，有創(chuàng)新意識，可塑性強，假以時日，專心做事，還會在關(guān)鍵崗位脫穎而出的。需要及時為企業(yè)提供結(jié)果、創(chuàng)造價值的人才。
記者：請您給現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提一些建議。
主管：認識自己，找對位置，沉下心來，扎實做事，堅持不懈做結(jié)果，不可過高估價自己，也不自暴自棄。
本文標(biāo)題：注重實用型人才 實現(xiàn)人才價值快速收益
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