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福州印刷網為您提示本文導讀：
國務院發(fā)展研究中心有關負責人近日表示，我國中小企業(yè)的資產以及財產效應不容樂觀，當前中小企業(yè)的退出率很高，近30%的中小企業(yè)在兩年內可能消失，60%的中小企業(yè)在未來的四五年內可能消失。浙江溫州蒼南地區(qū)是小型印企的集中地，由于種種沖擊，現(xiàn)在已經有不少企業(yè)關停，還有部分企業(yè)甚至干脆賣掉去年年底預訂的新設備，發(fā)展速度顯著放緩。種種跡象表明，中小印企已進入發(fā)展的“陣痛期”。 

　　“陣痛期”的突出表現(xiàn) 

　　微利時代到來 
　　近年來，由于供求關系等市場因素的影響，印刷工價大幅下滑，特別是膠印印刷工價比1994年的政府指導價下降了50%~60%，導致生產經營越來越困難，利潤銳減。據2007年《中國印刷年鑒》資料顯示，2006年度統(tǒng)計的全國129家書刊印刷企業(yè)虧損32家，占24.8%。業(yè)內有關人士估計，全國書刊印刷企業(yè)實際虧損數(shù)在1/3以上，還有1/3左右的企業(yè)利潤為零或稍有盈利。包裝裝潢印刷企業(yè)的經營狀況也不樂觀，企業(yè)老總叫苦連天。種種跡象表明，印刷全行業(yè)已進入了微利時代。由于中小企業(yè)的實力遠不及大型企業(yè)，故受此沖擊的影響最大。 

　　紙張價格飛漲 
　　我國是世界上污染比較嚴重的國家之一。目前我國每增加1個單位GDP的廢水排放量比發(fā)達國家高4倍，單位工業(yè)產值的固體廢棄物比發(fā)達國家高10倍。據中科院測算，我國對環(huán)境產生的污染和對生態(tài)破壞造成的經濟損失約占GDP的15%，這種情況嚴重影響經濟的可持續(xù)發(fā)展。為此，國家提出并實施節(jié)能減排的發(fā)展戰(zhàn)略。 

　　制漿造紙行業(yè)是高耗能、高污染的行業(yè)，它的污水排放量約占全國污水排放量的10%~20%，居第三位。2006年6月6日國家發(fā)布了《國務院關于節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》，要求造紙行業(yè)抓整治，減排環(huán)保，推進造紙行業(yè)結構調整和污染減排工作。據此要求，2007年我國造紙行業(yè)應淘汰落后生產能力為230萬噸，實際上2007年下半年以來全國有1000家以上的中小造紙廠被勒令關停，造成紙張的產量急劇下降，出現(xiàn)了全國范圍內的“紙荒”。另外，一些優(yōu)勢企業(yè)節(jié)能減排的成本劇增，進口木漿價格上揚，造成紙張生產成本的劇增。這兩種因素迭加，造成紙張價格的大幅上漲。 

　　近一年來，圖書出版用紙價格上漲了20%以上。中小印企一般承印的產品，大多都是自己提供紙張原料的。若提高工價等于攆走客戶，故漲價對中小印企的沖擊要猛于大型企業(yè)。浙江省溫州市立邦印刷公司負責人說，2008年以來因為紙張成本的增加，公司一年的支出將增加上百萬元。 

　　人力成本增加 
　　2008年1月1日起實施的《勞動合同法》是一部規(guī)范勞動用工關系的法律。大部分中小印企在《勞動合同法》實施之前沒有規(guī)范的勞動用工制度，任意延長工作時間；隨意侵占員工的節(jié)假日；不按法定程序簽訂公平對等的勞動合同；隨意辭退員工，并不予任何補償；不為員工購買和繳納各類保險費用等。這些都是違反《勞動合同法》的，必須予以糾正。 

　　有人測算，實施《勞動合同法》以后，一個300人左右的小型印刷企業(yè)僅每年為員工支付相關保險費用就近70萬元，加上員工其他合法權益的落實，這個小型企業(yè)就可能增加人力成本逾百萬元。而大型印刷企業(yè)的用工制度相對比較規(guī)范和嚴謹，在人力成本增加方面的壓力相對較小。 

　　產品結構單一 
　　中小印企的產品一般是從彌補市場空缺起家的，產品結構單一，談不上多元化經營，而且規(guī)模小，可謂小本生意。當市場發(fā)生較大變化時，很難應對，不堪一擊。譬如，20世紀六七十年代大型書刊印刷企業(yè)的印刷能力往往大于裝訂能力。許多創(chuàng)業(yè)者投資少量資金，買幾臺簡單裝訂設備，租賃少量房屋，主要依靠手工操作，創(chuàng)辦了裝訂廠，為大企業(yè)解決部分裝訂問題。20世紀90年代以后，大型書刊印刷企業(yè)經過技術改造，印裝能力基本匹配，不再需要裝訂協(xié)作，許多裝訂小廠紛紛倒閉。近一兩年來，受多種因素影響，教材發(fā)印時間嚴重推后，整個印刷周期比前幾年幾乎縮短了一半。這時候大企業(yè)的裝訂能力又顯得吃緊，需要外援，又為裝訂小廠的滋生創(chuàng)造了條件。但隨著形勢的變化，這樣的裝訂小廠必定壽命不會長久。 

　　目前塑料購物袋，尤其是超薄塑料購物袋已成為“白色污染”的主要來源。國務院辦公廳早已發(fā)出通知，要求自2008年6月1日起，在所有商品零售場所塑料購物袋有償使用，一律不得免費提供。預計收費后陜西統(tǒng)計的300多家印刷企業(yè)，80%以上的注冊資金在500萬元以下，員工100人以下，只有幾臺陳舊的單色機、雙色機和簡單的裝訂機器，維持著簡單再生產。其中不乏一些中小企業(yè)也想通過技術改選和更新獲得長期發(fā)展，但資金匱乏，貸款融資又很困難�？芍^心有余而力不足。

應對“陣痛期”的策略 
   
　　轉變思想觀念 
　　20世紀八九十年代，一大批中小企業(yè)迎著改革開放的春風迅速發(fā)展起來。黨的十五大、十六大又從制度上、政治上、法律上給民營企業(yè)和私營企業(yè)以肯定的保護，這又加快了民營經濟的發(fā)展。有資料顯示，這期間私營企業(yè)戶以每年30%以上的速度迅速增長，注冊資本以每年60%以上的速度增長，產值以年均50%左右的速度增長，對國民生產總值的貢獻率平均每年增長2個百分點。20多年來，我國約有50%以上的出口交貨值是由民營企業(yè)創(chuàng)造的。它曾為促進社會生產力發(fā)展、創(chuàng)造市場活力、拉動經濟增長做出了卓越貢獻。而大多數(shù)民營企業(yè)、私營企業(yè)是中小企業(yè)。 

　　比較典型的是浙江溫州。20多年前溫州人在改革開放政策的感召下，思想解放，頂著壓力大力發(fā)展民營經濟，最終實現(xiàn)了經濟的跨越式發(fā)展。印刷業(yè)更為突出，目前溫州市共有印刷企業(yè)2700家，2006年印刷包裝產值達到167億元，占全國印刷總值的近5%，其產值、產量均居全國地級市第一。但2007年下半年以來，蒼南印刷包裝業(yè)發(fā)展速度明顯放緩，各種制約因素日漸凸現(xiàn)，40%的印刷企業(yè)經濟運行不容樂觀。中小企業(yè)過去的輝煌只能說明過去，而且是在特定條件下創(chuàng)造的。隨著黨的經濟政策的調整和市場經濟形勢的變化，中小企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢正在減弱。因此轉變思想觀念、重新認識自我、調整發(fā)展思路尤為重要。 

　　堅持以人為本 
　　2008年1月1日起實行的《勞動合同法》是對過去一些用人單位侵犯勞動者合法權益的矯正，是對《勞動法》十幾年實踐的完善，是勞動者和用人單位雙方權利、義務回歸自然和公平的體現(xiàn)。中小企業(yè)要持平常心態(tài)，反思過去的不妥和錯誤，換位思考，理性認識《勞動合同法》。堅持以人為本，善待員工，使他們的合法權益得以保障，使他們的人格和人權受到尊重，化解員工和企業(yè)的矛盾，形成利益共同體。變消極因素為積極因素，充分調動勞動者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富。西寧中山印刷廠廠長蔡臨黃講：“許多工人同我工作20多年，共同度過艱難歲月，我把他們當做兄弟姐妹。企業(yè)發(fā)展了，絕不能忘記他們�！标兾魉{田立新印務公司董事長張廣其講：“一個私營企業(yè)主同工人之間的關系不僅是雇傭關系，更是合作伙伴。我投資辦企業(yè)，為員工提供了就業(yè)的機會，而員工用雙手為企業(yè)創(chuàng)造著財富�！边@兩家企業(yè)都是民營企業(yè)，又是小型企業(yè)。 

　　他們堅持以人為本理念，誠信員工。在《勞動合同法》頒布實施前勞動用工制度就比較規(guī)范，有些地方做得比《勞動合同法》的相關條款還要好，還要人性化。譬如，每逢大的節(jié)日給員工發(fā)過節(jié)費，員工生日送上一份禮物，春節(jié)請員工聚餐，利用生產間隙組織員工旅游、開展文體活動，評比獎勵先進，員工生病住院前去慰問，員工或家庭有了困難給予經濟補助等。點點滴滴溫暖了員工的心，激發(fā)了跟著老板長期大干的決心，默默地、自覺地為企業(yè)做著奉獻。這兩家企業(yè)20多年穩(wěn)定發(fā)展的事實證實了和諧勞動關系出生產力的哲理。 

　　堅持科技為先 
　　當前印務市場要求印制周期短、印刷質量好。而中小印企的技術能力恰恰不能適應這一要求。因此，只有堅持科技為先原則，克服千難萬阻，不斷進行技術改造，盡力減少與大企業(yè)的差距，增強適應市場需求的能力。陜西藍田立新印務公司董事長張廣其20年前投資幾萬元興辦印刷廠，堅持技術改造，滾動發(fā)展，如今企業(yè)資產已超過1000萬元。公司僅2007年就累計提取折舊基金104．8萬元，全部用于新設備的購置。在上半年教材印制時間推遲45天的情況下，新設備確實發(fā)揮了作用，不僅自己按期完成了任務，而且?guī)椭�出版社完成了部分調劑源件，也協(xié)助兄弟單位完成了部分源件，全年完成書刊印刷任務11．5萬令的歷史新高，也使百令紙所占用固定成本比2006年下降了3．6元。印裝質量經省印刷產品質檢站檢測全部合格。更重要的是為企業(yè)今后的競爭發(fā)展增強了實力，奠定了物質基礎。 

　　控制成本要素 
　　外界形勢的變化，打破了中小企業(yè)生存發(fā)展的條件。迫使他們科學管理、精細管理，按經濟規(guī)律控制生產要素，盡量減少成本損失。降低成本主要靠節(jié)約。成本涵蓋的領域就是節(jié)約延伸的領域。成本不可能為零，但節(jié)約的潛力是無止境的。減少浪費、降低成本猶如擠海綿里的水，再用壓力，總是能擰出水分來的。 

　　中小企業(yè)本身家底就薄，經不起大手大腳的折騰。要嚴格消耗定額和考核，嚴格原輔材料的采購標準和程序，嚴格工藝流程和質量標準，科學使用資金和人力資源，提高生產效率和辦事效率，減少或杜絕廢次品損失，提高質量，優(yōu)質服務，從點點滴滴的細微處做起，克服管理上的盲目性和隨意性，把各種顯形和隱性的成本損失降下來，努力將昨天、今天的成本變成明天的利潤。這在當前微利時代中小印企走出困境有著十分現(xiàn)實的作用。 

　　堅持誠信經營 
　　綜觀世界優(yōu)秀企業(yè)在經營上無一不是誠信為本的。誠信是一個企業(yè)在市場經濟中長期生存和發(fā)展的最基本要素。印刷業(yè)是文化產業(yè)，誠信經營更是自己的道德規(guī)范行業(yè)公約所要求的。由于企業(yè)的性質和發(fā)展歷史上的原因，中小企業(yè)在誠信經營上還有許多不盡如人意的地方，在處于困難時期極易誘發(fā)種種違法、欺詐行為的滋生。此時此刻，中小企業(yè)更要注意誠信經營，遵紀守法，嚴格履行合同，不謀蠅頭小利，不偷工減料，與客戶真誠合作。在整個出版行業(yè)處于困難之際，對出版社等客戶予以充分理解，甚至做出部分犧牲。 

　　人心都是肉長的，對別人誠信，必然換取別人對自己的誠信。這樣才能大家攜手共同渡過難關。那些趁人危難之際，以坑蒙拐騙手段損害對方利益、損害社會公共利益、獲取不義之財?shù)钠髽I(yè)只能是損害了形象，砸了牌子，加快自取滅亡的步伐。