出版業(yè)“春寒料峭“
福州印刷網(wǎng) 2008-3-28 9:22:40 來源：出版商務周報
3月11日，國家統(tǒng)計局公布的全國居民消費價格指數(shù)（CPI）顯示，２月份CPI同比上漲8.7%，創(chuàng)11年來新高。除了通貨膨脹，去年開始的紙價上漲、物流費用提高，以及今年新《勞動合同法》實施帶來的人力成本增加，都加大了書業(yè)企業(yè)運營成本，行業(yè)利潤正受到來自各方的擠壓。雖然正值春暖花開之際，許多出版人仍能感受到來自市場的一絲寒意。
各項成本全面上漲
紙價上漲帶來的一系列問題，本報曾多次進行深入報道（見“相關閱讀”），今年以來，紙價上漲趨勢仍在繼續(xù)。有業(yè)內人士預測，今年紙價還將上漲5%~10%。浙江出版聯(lián)合集團副總裁駱丹表示，紙張的綜合成本已經上升了15%以上。她認為，在目前辦公、折舊和管理各項費用上漲的情況下，圖書出版的利潤率已很難超過10%，特別是許多地方教育社的日子都不太好過。
不僅紙張成本，圖書印制的人工成本也在上漲。駱丹介紹，許多印刷廠原來都是采取勞務派遣的形式。今年1月新《勞動合同法》實施后都要自己招工，目前書刊印刷行業(yè)工會已經提出印刷工價的漲價要求，當?shù)匾呀浻卸嗉矣∷⑵髽I(yè)倒閉。
對于民營書店而言，還面臨一個房租的問題。廣州學而優(yōu)書店和北京龍之媒廣告書店廣州店，去年至今都遭遇到了幅度明顯的漲價要求，有的漲幅甚至超過50%。面對飛漲的房租，許多實力不濟的小型民營書店只好選擇關張。
新《勞動合同法》加強了對企業(yè)員工權益的保護，也加大了書業(yè)企業(yè)的人力成本。鄭州圖書城知本書屋總經理王志明表示，和2003年相比，員工工資已經上升了一倍，但即使是這樣，新員工還是比較難找。湖北省新華書店集團人力資源部部長蔣俊箐表示，人力成本是集團目前上升最快的一部分，和往年相比，已經上升了30%~40%。人民交通出版社人力資源部主任蔣光耀認為，新《勞動合同法》加大了企業(yè)人力成本，對出版社而言，主要是無固定期限勞動合同等有關規(guī)定，使得解除勞動關系后的人員補償費用上升較大。
隨著能源價格走高，出版業(yè)的物流成本也在上升。武漢三新書業(yè)有限公司總經理宋旅黃表示，今年物流公司全部提價，物流費用已經上漲10%。今年春節(jié)前夕席卷我國南方大部分地區(qū)的雪災，也使得不少書業(yè)企業(yè)倉庫受損、物流不暢，現(xiàn)在仍處于重建恢復期。
下游加快人員精簡
經營成本上升，勞動力相對密集的下游銷售渠道的感受最為直接。去年以來，許多書店已經開始裁員，據(jù)了解，2007年鄭州市購書中心分流了近30人。山西新華書店集團也在春節(jié)前開始清退臨時工。云南省新華書店集團有限公司副總經理陳國強介紹，集團通過近幾年的改制，內退員工已有40多人，今年并沒有大規(guī)模裁員，只是對新進員工控制較嚴。據(jù)新華書店總店內部人士透露，總店去年至今共裁掉140名臨時工，正式職工也內退了20多人，并降低了餐費標準�？偟晷陆ǖ�3.7萬平方米辦公大樓將整體出租，年租金為2100多萬元，職工全部搬回老辦公樓，對辦公面積也進行了壓縮。
新《勞動合同法》對出版社帶來的裁員壓力相對較小，外語教學與研究出版社、北京出版社出版集團等許多出版單位表示，今年仍將根據(jù)業(yè)務需要招聘新員工。今年年初，江蘇鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F更是啟動了近百人的招聘計劃。
四川尚和文化發(fā)展有限公司總經理王長軍認為，零售店人員流動大、毛利率低，新《勞動合同法》實施后，許多民營書業(yè)企業(yè)將再次收縮業(yè)務，盡可能少雇傭社會勞動力，轉而采用以家庭為單位的小作坊經營方式開展營業(yè)活動。他表示，企業(yè)本無意逃避自己的社會責任以及為員工謀福祉的義務。然而，企業(yè)的第一重要任務仍然是謀求生存。
原泉州刺桐花書城經理吳越表示，雖然自己目前已離開書業(yè)，但經營成本上升幾乎是目前所有行業(yè)面臨的共同問題。對于實體書店來說，首先要節(jié)流，只要建立起迅速的市場反應機制，加強內部管理，如提高書店空間的利用率和人員的服務效率，還是能夠開源的。
駱丹認為，以前發(fā)行行業(yè)遇到困難，就要求出版社降低折扣，出版社則要求印刷廠降低印制成本和人力成本。如今面臨紙價上漲和通貨膨脹的壓力，各種問題更加凸顯。目前出版業(yè)面臨利潤空間不斷降低的局面，不能僅僅通過裁員、降工資、減少產出量等手段節(jié)流。只有抓好內部管理，努力拓展新的業(yè)務增長點，才能應對成本上升帶來的各種挑戰(zhàn)。
市場問題市場解決
王志明認為，目前出版業(yè)正面臨著產品升級、行業(yè)升級。行業(yè)中實力較強、有準備的企業(yè)更能適應，生存空間更大。所以，整個行業(yè)面臨洗牌。
浙江新華書店集團有限公司董事長周立偉介紹，新《勞動合同法》實施后，集團雖然增加了費用，但目前不僅沒有裁員，隨著企業(yè)發(fā)展，還要繼續(xù)招人�！颁N售一定要跑過CPI�！敝芰娬{，總的銷售上去了，各種成本就自然消化了。雖然集團多項經營成本上漲，但仍舊保持了快速的發(fā)展勢頭�！敖衲昙瘓F1~2月零售碼洋同比增長28%，達6854萬元，‘橙色風暴’啟動以來效果明顯，今后將永遠持續(xù)下去�！彼挚隙ǖ卣f。
周立偉也提到，此輪經營成本上漲對于書業(yè)企業(yè)來說是必然的，也沒有必要驚慌。中國市場經濟初級階段許多成本過低，過低的成本本來就包含了對民生的不尊重，其中包括對環(huán)境、勞動、知識等多方面的不尊重。各種成本上漲的過程，是初級階段后期恢復性的增長，不應該認為是一種異常。這是從初級階段走向成熟市場經濟的必然轉變，是一個不可逆的增長。
“如何來把握總成本，關鍵是企業(yè)的發(fā)展方式。從某種意義來說，如果把控得好，未必是災難。市場中出現(xiàn)的這些問題，仍需通過市場去解決�！敝芰フf。
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