印刷企業(yè)員工素質(zhì)，要全面提升！
福州印刷網(wǎng) 2007-8-18 9:25:00 來(lái)源：福州印刷網(wǎng)
2007年8月16日，作為北京華聯(lián)印刷有限公司成立五周年的慶典系列活動(dòng)，由中國(guó)印刷技術(shù)協(xié)會(huì)主辦，北京華聯(lián)印刷有限公司承辦的“全面提升印刷企業(yè)員工素質(zhì)”高端論壇在北京錦江飯店隆重舉行。
此次論壇邀請(qǐng)了印刷界內(nèi)的專家學(xué)者、印刷企業(yè)高層管理者等九位嘉賓圍繞如何提高印刷企業(yè)員工素質(zhì)展開(kāi)演講，從而推動(dòng)印刷業(yè)持續(xù)發(fā)展的深層次話題。員工素質(zhì)的提升是現(xiàn)今世界大中型企業(yè)經(jīng)常提及的、能為企業(yè)有效增值的話題，在國(guó)內(nèi)印刷界專門探討全面提升員工素質(zhì)的高層論壇這還是第一次。
目前，我國(guó)只有十幾家高等院校提供與印刷專業(yè)有關(guān)的學(xué)位課程，每年畢業(yè)的大學(xué)生不到3000人，這相對(duì)于一個(gè)擁有350萬(wàn)從業(yè)人員，超過(guò)10萬(wàn)家企業(yè)的龐大產(chǎn)業(yè)來(lái)講是不過(guò)是鳳毛麟角。因此提升員工素質(zhì)、提升企業(yè)素質(zhì)是一項(xiàng)繁重而艱巨、持久而緊迫的工作，需要企業(yè)堅(jiān)持不懈、求真務(wù)實(shí)，并把提升素質(zhì)的工作轉(zhuǎn)化為每一個(gè)印刷人、每一家印刷企業(yè)的自身追求和自覺(jué)行動(dòng)，只有這樣，提升素質(zhì)才能真正具有持久力和生命力。
北京華聯(lián)印刷有限公司一直以來(lái)都致力于人才的培養(yǎng)，在員工培訓(xùn)、素質(zhì)提升和再學(xué)習(xí)系統(tǒng)建立方面作得頗有成效。公司董事總經(jīng)理張林桂在“華聯(lián)印刷農(nóng)民工素質(zhì)決定華聯(lián)印刷整體素質(zhì)”的激奮下，將員工培訓(xùn)提到了重要地位，他們相信，人的素質(zhì)決定著企業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)，為了上升，就要把低素質(zhì)向中素質(zhì)拉，把中素質(zhì)像高素質(zhì)拉，不斷提升素質(zhì)以保證業(yè)績(jī)呈上升趨勢(shì)。不少輝煌的企業(yè)轟然倒下的原因是忽視了人員素質(zhì)低下這一重要問(wèn)題。有人稱贊張林桂總經(jīng)理說(shuō)，北京華聯(lián)五年來(lái)取得傲人的成績(jī)，除了背后的資本因素外，還應(yīng)該考慮張總的魅力，他從華聯(lián)一成立，就將企業(yè)文化建設(shè)提到了重要地位，真正實(shí)現(xiàn)了通過(guò)提高員工素質(zhì)來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
素質(zhì)低是企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)效危急
中國(guó)印刷技術(shù)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)張雙儒在論壇中談道，近年來(lái)隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)印刷業(yè)也進(jìn)入了新的發(fā)展階段。新聞出版署提出的“十一五”印刷發(fā)展規(guī)劃中指出，要把我國(guó)建成世界重要印刷基地之一。但目前我國(guó)與國(guó)外先進(jìn)印刷技術(shù)相比還有相當(dāng)?shù)牟罹唷＞C合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。印刷人素質(zhì)不提高，實(shí)現(xiàn)印刷也有好又快地發(fā)展，成為世界重要印刷基地的目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。要保持我國(guó)印刷企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，將我國(guó)建設(shè)成為印刷強(qiáng)國(guó)，就必須始終住企業(yè)員工素質(zhì)提升這個(gè)重要基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性工程，大力培養(yǎng)造就能夠順應(yīng)發(fā)展我國(guó)印刷需要，具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力的高素質(zhì)印刷人才隊(duì)伍。
近年來(lái)，素質(zhì)教育在學(xué)校和企業(yè)日益受到重視，素質(zhì)教育正從邊緣慢慢向中心靠近，學(xué)校和企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到，素質(zhì)是評(píng)價(jià)人才的重要視窗，使企業(yè)考核員工的重要渠道。通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)教育，不僅將先進(jìn)文化傳播給當(dāng)代印刷員工，更重要的是傳播了做人的道理，使印刷員工和學(xué)生對(duì)印刷更有使命感，更有利于印刷人才的培養(yǎng)。
校企合作，資源共享
會(huì)上印刷企業(yè)代表深有感觸，我國(guó)的印刷業(yè)正處在高速發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。但是，無(wú)論是大中型企業(yè)還是小型企業(yè)，無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是三資、民營(yíng)企業(yè)，都會(huì)覺(jué)得“員工素質(zhì)低，趕不上企業(yè)發(fā)展的需要”。為解決這一問(wèn)題，各種人力資源戰(zhàn)略理論和培訓(xùn)課程營(yíng)運(yùn)而生，力圖通過(guò)各種不同的教育方法達(dá)到快速提升人員素質(zhì)的目的。
充分利用印刷業(yè)界（包括政府、協(xié)會(huì)、學(xué)校、印刷企業(yè)、出版社）的綜合資源，有效結(jié)合，共同攜手，由育人單位和用人單位共同從人才培養(yǎng)的源頭開(kāi)始合作。要盡快地提高印刷業(yè)員工素質(zhì)，主要的還是要靠企業(yè)自身和校企合作。印刷教育是為全國(guó)印刷業(yè)的發(fā)展服務(wù)的，印刷人的素質(zhì)提升同樣也是為全國(guó)印刷業(yè)的發(fā)展服務(wù)的。校企合作是印刷人素質(zhì)提升的必由之路，印刷企業(yè)特別是大中型印刷企業(yè)更應(yīng)該把提供學(xué)生實(shí)習(xí)，教師掛職培訓(xùn)作為支持印刷教育發(fā)展社會(huì)責(zé)任的一部分。印刷中高職院�？梢詾橛∷⑵髽I(yè)員工素質(zhì)提升提供優(yōu)秀師資，幫助企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)工作。
印刷院校注重人才培養(yǎng)
[[北京印刷學(xué)院]]、曲阜示范大學(xué)等印刷類院校的代表指出了中國(guó)印刷產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到技術(shù)、管理、人才等方面因素的制約，我國(guó)印刷業(yè)生產(chǎn)效率，特別是全員勞動(dòng)生產(chǎn)率與國(guó)外相比差距較大。印刷專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)實(shí)存在的幾點(diǎn)問(wèn)題：厚基礎(chǔ)寬口徑與行業(yè)需求的矛盾；學(xué)生工程實(shí)踐能力培養(yǎng)的困難；師資隊(duì)伍數(shù)量與結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀；畢業(yè)生敬業(yè)精神和誠(chéng)信觀念的問(wèn)題。而北京市工貿(mào)技師學(xué)院院長(zhǎng)張連成提出的“校企合作、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)校企雙贏”不可謂不是解決的好辦法。
其次，印刷專業(yè)人才培養(yǎng)可以從印刷技術(shù)人才和包括技術(shù)和管理等方面知識(shí)的復(fù)合型人才兩方面進(jìn)行。印刷實(shí)用技術(shù)是知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合的結(jié)晶，印刷精品的產(chǎn)生要靠先進(jìn)的設(shè)備和有豐富經(jīng)驗(yàn)的人才。印刷企業(yè)生產(chǎn)加工中仍然保留著勞動(dòng)密集型的部分，相當(dāng)程度上依賴于員工的技術(shù)和技能水平。印刷業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境本來(lái)就復(fù)雜多變，當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)激烈買方市場(chǎng)占上風(fēng)時(shí)，就需要高水平的專業(yè)人才，提高企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生變化的應(yīng)對(duì)力。未來(lái)印刷行業(yè)的發(fā)展方向和重點(diǎn)是“印前數(shù)字、網(wǎng)絡(luò)化；印刷多色、高效化；飲后多樣、自動(dòng)化；器材高質(zhì)、系列化”。所以對(duì)應(yīng)的專業(yè)人員包括CTP技術(shù)人才、數(shù)碼印刷技術(shù)人才和有關(guān)計(jì)算機(jī)信息相關(guān)方面的人才。包括技術(shù)和管理等方面知識(shí)的復(fù)合型人才更應(yīng)著力培養(yǎng)，企業(yè)管理水平的提高，技術(shù)的進(jìn)步，質(zhì)量的保證，產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，都離不開(kāi)人才的開(kāi)發(fā)，全面提高企業(yè)素質(zhì)更離不開(kāi)人才。因此，院校在專業(yè)人才培養(yǎng)課程設(shè)置上，除技術(shù)性課程外，還需要設(shè)置一批管理學(xué)課程。技術(shù)和管理已經(jīng)成了推動(dòng)一國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器，反映在企業(yè)上就是采用先進(jìn)技術(shù)、搞好員工培訓(xùn)、科學(xué)管理、全面提升員工素質(zhì)。
中國(guó)加入WTO以后，海峽兩岸可以充分發(fā)揮各自得有事，將強(qiáng)兩岸院校之間的合作，無(wú)疑為今后整個(gè)大中華印刷業(yè)的騰飛提供更加堅(jiān)實(shí)的人才支撐和保障。
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